大學(xué)畢業(yè)后,林嵐幸運地進入一家報社工作。林嵐本就是學(xué)中文出身,再加上她精力充沛,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),每一次她都能出色地完成。但是,她有一個毛病,那就是喜歡爭強好勝,總想壓別人一頭。
無論走到哪里,林嵐都是一副高傲的姿態(tài),顯得自己高人一等似的。當(dāng)別人的工作出現(xiàn)問題時,她總會用夸張的語氣說道:“不會吧,那么容易的事情也會出錯?”當(dāng)別人指出她的文章有欠佳時,她第一個反應(yīng)是:“那也沒辦法呀!因為我寫出的文章通常都是最好的嘛,何況你們寫不出比我更好的文章來。”
漸漸地,同事們誰都不喜歡和林嵐一起工作了。有些老員工開始譏諷林嵐:“這剛來幾天啊,她就開始在報社耍大牌,當(dāng)是在自己家里呀,真是不知天高地厚。”后來領(lǐng)導(dǎo)又找林嵐談話,盡管語氣很委婉,林嵐心里還是很不是滋味兒:“你還年輕,有了成績不能驕傲啊,否則就會犯大錯……”
一段時間后,報社組織全體工作人員進行互相評價的活動,并決定提拔得分最高者為新主管。林嵐得分最低,她心里很不平衡:“我能力很出眾,做事盡職盡責(zé),可為什么他們對我的評價差得要命?”
例子中的林嵐就是太爭強好勝,事事自以為是,處處想壓人一頭的典型表現(xiàn),別人受了幾次難堪后,誰還愿聽她夸耀的言論?只會對她敬而遠之,嗤之以鼻,群起而攻之,我們一定要引以為戒。
當(dāng)遇到任何事情的時候,我們都沒有必要和別人一較高下,而應(yīng)該留一步,讓三分。適當(dāng)?shù)刂t讓別人,這樣很容易得到別人的認(rèn)同,贏得別人的幫助與支持,會給我們帶來和諧的人際關(guān)系。